A Prefeitura de Angra dos Reis, no estado do Rio de Janeiro, torna público o edital de um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo o provimento de 40 vagas, destinadas aos profissionais de nível superior, para o cargo de Médico Clínico Geral, para exercício nos Serviços de Pronto Atendimento da Rede de Urgência e Emergência, a critério da Secretaria Municipal de Saúde do Município.
Os requisitos mínimos para investidura no cargo são os de possuir ensino superior completo em medicina e registro profissional em situação regular.
Cabe ressaltar, que dentre o total de vagas ofertadas, há aquelas que são voltadas às pessoas especificadas no edital.
Os profissionais admitidos contarão com salários no valor de R$ 3.239,06, acrescido 80% sobre o vencimento base, a título de gratificação, totalizando o valor de R$ 5.830,31, fora o vale-alimentação, no valor de R$ 440,00, para desempenharem atividades em carga horária semanal de 24 a 120 horas.
Para participar
Os candidatos interessados deverão realizar suas inscrições, de forma presencial, mediante a entrega do formulário de inscrição preenchido corretamente e impresso, em envelope lacrado, e a etiqueta que acompanha o formulário, deverá ser colada na parte externa do envelope, na sede da Secretaria Municipal de Saúde, no departamento de atenção referenciada, situada na rua Machado Portela, nº 85, sala 201, balneário, no período de 25 de janeiro de 2021 até dia 5 de fevereiro deste mesmo ano, das 9h às 16h.
No envelope deverá conter os seguintes documentos:
- Cópia da carteira de identidade profissional com registro junto ao seu respectivo conselho de classe;
- Cópia de título de especialista ou certificado de conclusão de residência;
- Currículo Vitae devidamente preenchido e assinado, juntamente com os originais e as cópias dos documentos que comprovem a formação, a participação em cursos de aperfeiçoamento, extensão e aprimoramento, com as respectivas cargas horárias e a experiência profissional devidamente comprovada e carteira de trabalho, declaração ou certidão de tempo de serviço;
- Formulário de inscrição preenchimento corretamente e impresso.
Seleção
O processo de seleção e classificação dos candidatos inscritos será por meio da análise curricular, de caráter classificatório, cuja coordenação e supervisão ficarão sob a responsabilidade da comissão. Na avaliação dos títulos serão computados os pontos de acordo com a planilha de pontuação, e para fins de comprovação do tempo de serviço no exercício da profissão serão aceitos apenas os seguintes documentos:
- Cópia autenticada da carteira de trabalho e previdência social (CTPS), constando a identificação do candidato (frente e verso) e os registros dos contratos de trabalho (sem rasuras);
- Certidão de tempo de serviço com carimbo do CNPJ e assinada pelo responsável pelo setor de recursos humanos e de pessoal da empresa;
- Declaração de tempo de serviço em papel timbrado, com carimbo do CNPJ e assinada pelo responsável do setor de recursos humanos ou de pessoal da empresa.
Vigência
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.