Ofertas de emprego na Prefeitura de Álvares Machado - SP

Inscrições abertas para Processo Seletivo da Prefeitura de Álvares Machado com salários de até R$ 2.052,16 e carga horária de 44 horas semanais!
Quinta-feira, 2 de agosto de 2007 às 15h53
Ofertas de emprego na Prefeitura de Álvares Machado - SP

Entre 13 e 17 de agosto de 2007, serão recebidas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura Municipal de Álvares Machado, na Sede da DECEL (Divisão Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer), na Rua Vicente Dias Garcia, nº 185, no horário das 8h30min às 11h e das 13h30min às 16h30min. Pela Internet, as inscrições serão aceitas entre 13 e 19 de agosto de 2007, através do endereço eletrônico www.institutoathenas.com.br.

Cargos, Vagas, Salários e Carga Horária:

- Cargos: Instrutor de Carpinteiro (3 vagas), Instrutor de Eletricista (2 vagas), Instrutor de Encanador (3 vagas), Engenheiro Civil (1 vaga), Mestre de Obras (3 vagas) e Instrutor de Pedreiro (30 vagas).

- Salários: R$ 574,00, R$ 1.200,00 e R$ 2.052,16.

- Carga Horária Semanal: 44 horas.

Os valores das taxas de inscrições serão de R$ 50,00 para o cargo de Engenheiro Civil (Superior Completo e Registro no CREA) e R$ 15,00 para os demais, cuja escolaridade exigida é a 4ª Série do 1º Grau.

A seleção constará de Provas Objetivas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Específicos. A data, horário e local serão divulgados posteriormente. O ingresso no local da prova será permitido apenas aos candidatos que apresentarem o comprovante de inscrição e documento hábil de identificação (original), com foto ou cópia autenticada. Estes documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, para facilitar na identificação do candidato.

Se houver necessidade de contratação temporária superior a 3 meses, inicialmente o contratado assinará um contrato de Experiência nos termos da C.L.T. .Durante o Contrato de Experiência haverá avaliação mensal, pelos superiores hierárquicos, e o contratado só será mantido, pelos meses seguintes se as ações do mesmo atenderem ao Princípio da Eficiência.

O período de validade de 1 ano, não gera para a Administração Pública Municipal a obrigatoriedade de utilizar todos os candidatos aprovados, mas sim o direito de convocar em número que atenda aos interesses e necessidades dos serviços. A disponibilidade orçamentário-financeira também será um dos motivos.

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