A Prefeitura de Moreno, no estado de Pernambuco, torna pública nova retificação referente ao Processo Seletivo que tem por objetivo o preenchimento de 217 vagas, destinadas aos profissionais de nível médio e superior, para atuação no âmbito da Secretaria de Educação do Município.
De acordo com o documento publicado (retificação I) foi atualizado a tabela de pontuação dos cargos de nível superior, constante no anexo IV.
Oportunidades, remuneração e carga horária
As vagas ofertadas são destinadas aos seguintes cargos: Professor I - Educação Infantil e Ensino Fundamental - Anos Iniciais (80); Professor II - Língua Portuguesa (16); Professor II - Língua Inglesa (5); Professor II - Artes (7); Professor II - Matemática (13); Professor II - Ciências (9); Professor II - Geografia (7); Professor II - História (8); Professor II - Educação Física (22); Professor de AEE (7); Professor Formador - Artes (1); Professor Formador - Ciências (1); Professor Formador - Geografia (1); Professor Formador - Educação Física (1); Professor Formador - Pedagogia (1); Professor Formador - Libras (1); Psicólogo (1); Psicopedagogo (1); Nutricionista (1); Supervisor Escolar (7); Assessor Técnico Escolar (17); Assistente Social (1); Interprete de Libras (7); Instrutor de Libras (2).
Cabe ressaltar que dentre o total de vagas ofertadas, há aquelas que são destinadas às pessoas especificadas no edital de abertura.
Os profissionais admitidos contarão com salários mensais que podem variar de R$ 1.200,00 a R$ 3.504,60, ou em valor hora/aula de R$ 12,98 a R$ 17,48, para desempenharem atividades em carga horária mensal de 180 a 270 horas.
Procedimentos de seleção
Os interessados poderão realizar as inscrições no período das 14h do dia 3 de janeiro de 2022, até às 23h59 do dia 7 de fevereiro deste mesmo ano, exclusivamente, via internet, por meio do site IDIB.
Cabe ressaltar que todos os horários previstos no edital correspondem ao horário oficial do estado de Pernambuco.
Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados mediante a realização de uma única etapa, denominada avaliação de experiência profissional e de títulos, de caráter eliminatório e classificatório.
Validade
Segundo o edital de seleção, o presente Processo Seletivo terá validade de um ano, contado da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período por ato do Chefe do Poder Executivo.