A Fundação Universidade de Brasília (FUB) promoveu novamente, mudanças no edital que rege o Concurso Público destinado a preencher 172 vagas em cargos técnico-administrativos, considerando a reserva para pessoas com necessidades especiais (PNE) e negras.
O documento altera os requisitos educacionais do cargo de Relações Públicas e orienta os candidatos a essa função, sobre a devolução do valor pago a título de taxa de inscrição, caso estes não queiram continuar concorrendo. Em outra ocasião, um tema sugerido no conteúdo programático de conhecimentos básicos para todos os cargos, foi corrigido.
Todas as oportunidades deste certame estão descritas a seguir conforme a escolaridade exigida:
- Nível Médio/ Técnico: Operador de Câmera de Cinema e TV (1), Taxidermista (1), Técnico em Arquivo (9), Técnico em Artes Gráficas (2), Técnico em Eletroeletrônica (3), Técnico em Herbário (1) e Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais (8);
- Nível Superior: Administrador (27), Analista de Tecnologia da Informação (15), Arquiteto e Urbanista (4), Arquivista (7), Auditor (4), Bibliotecário-Documentalista (3), Contador (10), Diretor de Imagem (1), Engenheiros das áreas Civil (1), Mecânica (1) e Mecatrônica (1), Estatístico (1), Farmacêutico (4), Geólogo (1), Jornalista (10), Médico-veterinário (3), Médico da área Clínica (1), Médico do Trabalho (7), Produtor Cultural (3), Programador Visual (7), Psicólogo Organizacional (2), Psicólogo Social (2), Publicitário (1), Químico (2), Regente (1), Relações Públicas (2), Tecnólogo das áreas de Fotografia (2), Material de Construção (2), Negócios Imobiliários (1), Produção Audiovisual (8), Produção Multimídia (1), Recursos Humanos (9) e de Sistemas de Telecomunicações (3).
A remuneração varia de R$ 2.175,17 a R$ 7.333,08, conforme a função exercida e a jornada desempenhada, que pode ser de 20h, 25h ou 40 horas semanais.
O período de inscrição seguiu até 2 de julho de 2015, pelo site www.cespe.unb.br, com o recolhimento das taxas nos valores de R$ 54,00; R$ 91,00 ou R$ 183,00, por GRU na unidade bancária.
A etapa avaliativa é composta por Provas Objetiva, Discursiva e de Desempenho Teórico-Prático, conforme o método de avaliação adotado por cada cargo. O resultado final será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais detalhes sobre a abertura do certame e as retificações aplicadas, podem ser conferidos nos documentos disponíveis em nosso site.