No estado de São Paulo, a Faculdade de Tecnologia de Ourinhos (Fatec) anuncia a realização de nove Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de vagas destinadas à contratação temporária para a função de Professor de Ensino Superior.

De acordo com os respectivos editais, há vagas disponíveis entre as seguintes disciplinas e área:

• Edital nº 021/05/2021: inglês IV e inglês V - letras e linguística (1);
• Edital nº 021/06/2021: inglês I - letras e linguística (1);
• Edital nº 021/07/2021: inglês III - letras e linguística (1);
• Edital nº 021/08/2021: inglês I - letras e linguística (1);
• Edital nº 021/09/2021: inglês II e inglês IV - letras e linguística (1);
• Edital nº 021/10/2021: inglês IV - letras e linguística (1);
• Edital nº 021/11/2021: inglês III área de letras e linguística;
• Edital nº 021/12/2021: inglês I - letras e linguística (1);
• Edital nº 021/13/2021: inglês II - letras e linguística (1);

Requisitos e remuneração

Para concorrer a uma das vagas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, esteja em dia com as obrigações eleitorais e militares, tenha aptidão física e mental para a função e não tenha sido demitido nos últimos cinco anos.

Quando contratado, a carga horária mensal será constituída de horas-aula, acrescida de 50% de hora-atividade, referente ao número de aulas efetivamente ministradas no período indicado em cada função. O valor a receber será de R$ 31,03, a cada hora-aula lecionada. Vale ressaltar que a carga horária não poderá ultrapassar o limite máximo de 200 horas mensais.

Inscrição e prova

Os interessados em concorrer podem se inscrever de forma eletrônica, no período de 4 de maio até às 23h59 do dia 18 de maio de 2021, por meio do site do Centro Paula Souza.

O Processo Seletivo será constituído de análise do memorial circunstanciado, de caráter classificatório. A análise do memorial circunstanciado consistirá nos documentos comprobatórios (pertinentes à graduação, pós-graduação e experiências profissionais), com critérios definidos nos editais. Entende-se como documentação comprobatória a cópia dos documentos referentes às titulações/experiências informadas pelo candidato.

Prazo de vigência

O Contrato de Trabalho decorrente da admissão será celebrado pelo prazo máximo de até um ano, prorrogável se necessário for por igual período.