Etec realiza seis novos Processos Seletivos em Araçatuba

Seleções são destinadas à contratação de professores de ensino médio técnico a fim de atuar em diferentes áreas e cursos; confira
Sábado, 10 de abril de 2021 às 14h20
Etec realiza seis novos Processos Seletivos em Araçatuba

No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual de Araçatuba (Etec), anuncia a realização de seis novos Processos Seletivos, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinados à contratação temporária de Professores de Ensino Médio - Técnico.

Há chances disponíveis entre as seguintes áreas, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 165/04/2021: Gestão da Cadeia de Abastecimento (Logística);
  • Edital nº 165/05/2021: Modelo de Negócios (para a Habilitação Administração) (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
  • Edital nº 165/06/2021: Programação Web II (Desenvolvimento de Sistemas);
  • Edital nº 165/07/2021: Gestão Farmacêutica (Farmácia);
  • Edital nº 165/08/2021: Introdução às Ciências Farmacêuticas (Farmácia);
  • Edital nº 165/09/2021: Operações Unitárias nos Processos Industriais (Química Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado)).

Para concorrer à uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato tenha idade mínima de 18 anos, bem como escolaridade em nível superior de licenciatura, com habilitação equivalente a área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o docente será remunerado no valor de R$ 18,35, correspondente a cada hora-aula ministrada.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 12 a 26 de abril de 2021, por meio do site do Centro Paula Souza.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à aplicação de exame de memorial circunstanciado, que consiste em prova de títulos, além da realização de prova de métodos pedagógicos, aplicada por intermédio de prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, de acordo com os critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, o contrato de trabalho será firmado pelo período máximo de um ano, prazo similar ao de validade dos Processos Seletivos, contado a partir da data de homologação, prorrogável por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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