No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual de Barueri (Etec), anuncia a realização de 12 novos Processos Seletivos, que têm por objetivo a formação de cadastro reserva destinados à contratação temporária de novos Professores de Ensino Médio - Técnico.
Há chances disponíveis entre as seguintes áreas, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 245/05/2021: Língua Estrangeira Moderna - Inglês e Comunicação Profissional (Base Nacional Comum/ ETIM / MTec) (Contabilidade Integrado ao Ensino Médio (ETIM));
- Edital nº 245/06/2021: Ações de Enfermagem em Saúde Coletiva (Enfermagem);
- Edital nº 245/07/2021: Enfermagem em Urgência e Emergência (Enfermagem);
- Edital nº 245/08/2021: Procedimentos de Enfermagem (Enfermagem);
- Edital nº 245/09/2021: Cálculos para Folha de Pagamento (Recursos Humanos);
- Edital nº 245/10/2021: Gestão Estratégica de Resultados (Recursos Humanos);
- Edital nº 245/11/2021: Tendências e Cenários em Recursos Humanos (Recursos Humanos);
- Edital nº 245/12/2021: Inglês Instrumental (Desenvolvimento de Sistemas);
- Edital nº 245/13/2021: Programação e Algoritmos (Desenvolvimento de Sistemas);
- Edital nº 245/14/2021: Programação Web III (Desenvolvimento de Sistemas);
- Edital nº 245/15/2021: Banco de Dados III (Desenvolvimento de Sistemas);
- Edital nº 245/16/2021: Qualidade e Teste de Software (Desenvolvimento de Sistemas).
Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem possuir idade mínima de 18 anos, bem como escolaridade em nível superior de licenciatura, com habilitação equivalente a área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o docente será remunerado no valor de R$ 18,35, correspondente a cada hora-aula ministrada.
Procedimentos para participação
As inscrições que tiveram início em 26 de abril de 2021, poderão ser realizadas de forma eletrônica até o dia 10 de maio deste mesmo ano, por meio do site do Centro Paula Souza.
Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à aplicação de exame de memorial circunstanciado, que consiste em prova de títulos, além da realização de prova de métodos pedagógicos, aplicada por intermédio de prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, de acordo com os critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, o contrato de trabalho será firmado pelo período máximo de um ano, prazo similar ao de validade dos Processos Seletivos, contado a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.