No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual Comendador João Rays (Etec), na cidade de Barra Bonita, anuncia a reabertura de um dos seus quatro Processos Seletivos, que têm por objetivo a formação de cadastro reserva, destinados a contratação temporária de Professores de Ensino Médio - Técnico.
Segundo o mais recente documento (reabertura 1), referente ao edital nº 040/03/2022, as inscrições foram reabertas e deverão ser realizadas somente pela internet, no site do Centro Paula Souza, no período de 19 de fevereiro de 2022 até às 23h59 de 5 de março de 2022.
Os Processos Seletivos
Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 040/01/2022: Redes de Comunicação de Dados I(Informática);
- Edital nº 040/02/2022: Design Digital (Desenvolvimento de Sistemas);
- Edital nº 040/03/2022: Fundamentos da Informática (Desenvolvimento de Sistemas);
- Edital nº 040/04/2022: Língua Portuguesa, Literatura e Comunicação Profissional (Base Nacional Comum/ ETIM / MTec)(Ensino Médio (BNCC/ ETIM/ MTec/ EM com Ênfases/ Itinerários Formativos/ PD).
Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, além de escolaridade em nível superior de licenciatura, bacharelado ou de tecnologia, com habilitação equivalente a área do cargo pleiteado. O professor admitido será remunerado no valor de R$ 18,35, correspondente a cada hora-aula ministrada.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar dos demais Processos Seletivos, puderam se inscrever no período de 14 a 28 de janeiro de 2022, até às 23h59, por meio do site Centro Paula Souza.
Como análise dos concorrentes serão realizadas duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A primeira é um exame de memorial circunstanciado (prova de títulos), com atribuição de pontos aos títulos e experiências. Enquanto a segunda fase será uma prova de métodos pedagógicos, que consiste em prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas.
Prazo de vigência
O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, a contar da data de divulgação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado, por igual período, a critério do órgão responsável.