No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual de Itararé (Etec) anuncia a realização de sete novos Processos Seletivos, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinados à contratação temporária de Professores de Ensino Médio - Técnico.
Há chances disponíveis entre as seguintes áreas e cursos, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 243/09/2023: Aplicativos Informatizados/ Aplicativos Informatizados para a Área Jurídica (Serviços Jurídicos Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado);
- Edital nº 243/10/2023: Banco de Dados (Informática para Internet Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado);
- Edital nº 243/11/2023: Desenvolvimento para Dispositivos Móveis I (Informática para Internet Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado;
- Edital nº 243/12/2023: Gestão de Conteúdo Web I (Informática para Internet Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado);
- Edital nº 243/13/2023: Interfaces Web I (Informática para Internet Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado);
- Edital nº 243/14/2023: Sistemas Web I (Informática para Internet Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado);
- Edital nº 243/15/2023: Usabilidade e Design de Interação (Informática para Internet Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado).
Para concorrer à uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato tenha idade mínima de 18 anos, bem como escolaridade em nível superior de licenciatura, com habilitação equivalente a área do cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o docente será remunerado no valor de R$ 20,19, correspondente a cada hora-aula ministrada.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 13 a 27 de abril de 2023, por meio do site do Centro Paula Souza.
A classificação dos candidatos, será realizada mediante aplicação de exame de memorial circunstanciado, que consiste em prova de títulos, além de prova de métodos pedagógicos, aplicada por intermédio de prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, de acordo com os critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, o contrato de trabalho será firmado pelo período máximo de um ano, prazo similar ao de validade dos Processos Seletivos, contado a partir da data de homologação, prorrogável por igual período.