A partir desta quinta-feira (21) a Empresa Municipal de Desenvolvimento Urbano de Ubatuba (EMDURB), no estado de São Paulo, recebe inscrições para um Processo Seletivo e um Concurso Público, que buscam a contratação de 54 profissionais dos níveis fundamental incompleto e médio/técnico.
Aqueles que forem admitidos atuarão em jornadas de 44 horas semanais ou em escala de 12hx36h, com remunerações que variam de R$ 1.402,50 a R$ 3.230,84 ao mês. As vagas disponíveis serão distribuídas entre as vagas listadas abaixo:
- Edital nº 03/2023 - Processo Seletivo: Agente de Operações de Estacionamento Rotativo (30); Agente de Operações de Fiscalização de Estacionamento Rotativo (5);
- Edital nº 04/2023 - Concurso Público: Vigia Predial (1); Pintor (1); Agente de Operações de Limpeza e Conservação (3); Pedreiro (2); Carpinteiro (2); Eletricista (1); Motorista (3); Técnico de Informática (1) e Agente de Operações de Estacionamento Rotativo (5).
Dentro do total de oportunidades existem vagas que serão reservadas à profissionais que se enquadrem nos requisitos específicos descritos no edital.
Os interessados em participar poderão inscrever-se até às 23h59 do dia 8 de novembro de 2023, apenas de maneira online por meio do endereço eletrônico da ABCP Concursos, empresa responsável pela organização dos editais.
Para que as candidaturas sejam homologadas será necessário realizar o pagamento de taxas entre R$ 45,00 e R$ 55,00. Poderão solicitar a isenção aqueles que estejam desempregados e que residam no município de Ubatuba há mais de três anos.
A classificação dos concorrentes acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para o dia 19 de novembro de 2023, além de prova prática.
As questões deverão abordar os temas de língua portuguesa, conhecimentos gerais e atualidades e conhecimentos específicos.
Em caso de empate, serão levados em consideração os critérios de possuir idade igual ou superior a 60 anos, ter o maior número de acertos em cada um dos temas da avaliação ou então possuir a maior idade entre os com idade inferior a 60 anos.
O Processo Seletivo terá validade pelo período de um ano, já o Concurso Público será válido por dois anos. Em ambos os casos existe a possibilidade de prorrogação caso seja necessário.
Para mais informações basta consultar os editais de abertura disponíveis na íntegra em nosso site.