O Município de Taquaritinga do Norte, Estado do Pernambuco, junto com a Secretaria de Agricultura, Pecuária e Meio Ambiente da cidade, torna público o edital retificado do Processo de Seleção Pública Simplificado, visando à contratação temporária por período determinado.
Confira quais são os cargos e suas vagas, respectivamente, conforme o documento:
- Técnico em Veterinária (1); Veterinário (1); Vigilante (3).
Aos aprovados e contratados a carga horaria será de 40 horas semanais, e salários entre R$ 1.212,00 a R$ 1.312,00.
Os Requisitos mínimos para se inscrever para a função de Técnico em Veterinária é ser alfabetizado (saber ler e escrever), requeri necessidade de aprovação em prova prática de aptidão, de natureza eliminatória, para o cargo de Veterinário é necessário ter curso superior completo em Medicina Veterinária e inscrição no conselho de classe, e referente ao cargo de Vigilante é preciso ter ensino fundamental completo.
Vale ressaltar que estão previstas as reservas de vagas destinadas para pessoas que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.
Como concorrer
As inscrições deverão ser feitas entre os dias 28 de janeiro de 2022 a 11 de fevereiro de 2022, no horário das 8h às 12h, e local é na Secretaria de Agricultura, Pecuária e Meio Ambiente - situada na Rua Pe. Berenguer, nº 69 Centro, Taquaritinga do Norte/PE ou ainda pelo e-mail: [email protected], onde o candidato deverá encaminhar toda a documentação exigida no edital, que deverá estar digitalizada e totalmente legível.
O Processo de Seleção Pública Simplificada será realizado em etapa única, de análise curricular, de caráter classificatório. A avaliação curricular, de caráter classificatório, obedecerá aos critérios descritos no anexo IV do edital, que está completo em nosso site.
A convocação dos classificados será realizada através do e-mail indicado pelo candidato no ato de sua inscrição.
O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será homologado e publicado no mural da Secretaria de Agricultura, Pecuária e Meio Ambiente e no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco (AMUPE), através de Portaria expedida pela Secretaria de Administração do município, na qual constará a relação de candidatos classificados, em ordem crescente de classificação, contendo o nome do candidato e pontuação final.
As contratações se darão, inicialmente, por um período de um ano, prorrogável por igual período, por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal.