Por meio de Processo Seletivo, a Prefeitura de Roseira, no estado de São Paulo, divulga formação de cadastro reserva de novos profissionais.
As vagas disponíveis são para os seguintes cargos: Agente Comunitário de Saúde; Agente de Controle de Endemia; Ajudante Geral; Cozinheiro; Enfermeiro; Escriturário; Fonoaudiólogo; Inspetor de Aluno; Motorista; Monitor; Psicólogo; Professor de Alfabetização de Jovens e Adultos; PEB I - Ensino Fundamental; PEB I - Ensino Infantil; Professores de: Ciências; Educação Artística; Educação Física; Geografia; História; Inglês; Língua Portuguesa e Técnico de Enfermagem.
Para concorrer, é exigido que os candidatos tenham, ensino fundamental, médio, superior em andamento e completo, especialização nas áreas exigidas, registro no Coren, registro no CRP, conhecimento na área de informática, CNH categoria D ou superior, conforme o cargo.
A carga horária a ser cumprida é de 20 a 40 horas semanais e o salário base mensal ofertado varia de R$ 1.049,07 a R$ 2.360,34.
Inscrição e seleção
Mediante ao pagamento de taxa no valor de R$ 35,00 a R$ 48,00, os interessados poderão se inscrever no período de 15 a 27 de dezembro de 2021, exclusivamente via internet, no site da AgiRH.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, composta por questões de português, matemática, conhecimentos gerais e específicos. A aplicação está prevista para o dia 9 de janeiro de 2022. Caso haja empate, a preferência será dada ao candidato com Idade igual ou superior a 60 anos, de acordo com o Artigo 27, § único, da Lei nº 10.741/03 (estatuto do idoso).
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.