A Prefeitura de Medina, no Estado de Minas Gerais, receberá a partir de 11 de setembro de 2017 as inscrições para dois novos Processos Seletivos, os quais tem como objetivo a contratação de 48 servidores de diferentes áreas e de todos os níveis de escolaridade, além da formação de cadastro reserva.

O edital nº 1/2017 tem oportunidades para Agente de Combate às Endemias (3) e Agente Comunitário de Saúde (19); já o edital nº 2/2017 busca profissionais para os cargos de Assistente Administrativo (3); Atendente de Farmácia (1); Auxiliar de Serviços Gerais (7); Fonoaudiólogo (1); Motorista (4); Nutricionista (1); Odontólogo (2); Técnico de Nível Médio Odontologia (5); Terapeuta Ocupacional (1) e Técnico de Nível Médio em Saúde - Enfermagem. Dentro do total de funções há vagas exclusivas para pessoas com deficiência.

Assim que forem admitidos, estes profissionais deverão exercer jornadas de 30h a 40h de trabalho semanal, com remunerações que variam de R$ 937,00 a R$ 2.800,00 ao mês.

Os interessados poderão inscrever-se até o dia 22 de setembro de 2017, presencialmente na Prefeitura, que está localizada na Rua Sete de Setembro, nº 22, Centro, nos horário de 7h30 às 11h e de 13h às 17h. As mesmas também serão recebidas via internet, por meio do endereço eletrônico da Ágora Consultoria Ltda., empresa responsável pela organização das seleções. Para ter a inscrição homologada é necessário efetuar o pagamento de taxa que tem valores entre R$ 15,00 e R$ 30,00.

Prova objetiva será o método utilizado para classificar os candidatos a estas vagas, ambas acontecerão de acordo com os cronogramas especificados nos documentos disponíveis para consulta em nossa página eletrônica.

A validade do edital nº 1 será de dois anos, enquanto que o nº 2 será válido por um ano; ambos poderão ser prorrogados por período semelhante a sua duração.