A Prefeitura de Vitória, capital do estado do Espirito Santo, por meio da Secretaria de Gestão e Planejamento (Seges) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de sete vagas destinadas à contratação de profissionais.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 018/2021: Técnico Esportivo - área de esportes1, nas modalidades de atletismo, natação, basquetebol, futebol de areia, futebol de campo, futsal, handebol e voleibol (1); Técnico Esportivo - área de esportes 3, nas modalidades de ginástica artística e ginástica rítmica (1); Técnico Esportivo - área de ginástica, nas modalidades de hidroginástica, ginástica localizada e musculação (1);
- Edital nº 019/2021: Técnico Esportivo - área de esporte paraolímpico 1, atletismo (1); Técnico Esportivo - área de esporte paralímpico 2, natação (1); Técnico Esportivo - área de esporte paralímpico 4: esportes coletivos adaptados - golbol, vôlei sentado, basquete em cadeira de rodas, rugby cadeira de rodas, futebol de 7 (1); e Técnico Esportivo - área de esporte paraolímpico 5, bocha paraolímpica (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior completo de licenciatura plena em educação física ou bacharelado em esportes ou bacharelado em educação física, bem como registro profissional no Conselho de Classe. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.553,76.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 8h de 22 de setembro de 2021 até o dia 1º de outubro deste mesmo ano, por meio do site da Prefeitura Municipal.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de comprovação das informações declaradas e do tempo de exercício e qualificação profissional, com base nos critérios de pontuação especificados nos editais.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terá validade durante 18 meses, contados a partir da data das homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por até igual período.