A Prefeitura de Fernandes Pinheiro, no estado do Paraná, retificou o Concurso Público referente à admissão de 42 profissionais e formação de cadastro reserva.
De acordo com o documento (retificação I) houve alteração no conteúdo programático de conhecimentos comuns aos cargos de nível fundamental e nas atribuições para auxiliar de odontologia.
Oportunidades
Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino fundamental, médio e superior, registro no respectivo Conselho Regional da categoria profissional, idade mínima de 18 anos na data da posse, estejam em dia com as obrigações eleitorais e militares, entre outros.
Há vagas disponíveis para os seguintes cargos:
- Ensino Fundamental: Auxiliar de Odontologia (1); Inspetor de Alunos (1); Operador de Máquinas Rodoviárias (2) e Motorista de Veículos (2);
- Ensino Médio/ Técnico: Agente Comunitário de Saúde (2); Agente de Combate às Endemias (2); Assistente Administrativo (3); Fiscal de Tributos (1); Professor (15); Técnico em Enfermagem (2) e Técnico em Saúde Bucal.
- Ensino Superior: Assistente Social (2); Cirurgião Dentista (1); Enfermeiro (1); Farmacêutico; Médico Clínico Gera (4); Professor de Educação Física; Psicólogo (2) e Engenheiro Civil (1).
Vale ressaltar que uma das vagas é para profissional que se enquadre nos requisitos exigidos no edital.
O salário base mensal ofertado varia de R$ 1.100,00 a R$16.289,24 e a carga horária a ser cumprida é de 20 a 40 horas semanais.
Inscrição e seleção
Mediante ao pagamento da taxa de R$ 70,00 a R$ 150,00, os interessados poderão se inscrever a partir das 12h do dia 29 de novembro até às 23h59 do dia 29 de dezembro de 2021 (horário de Brasília), exclusivamente via internet, no site da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento Unicentro. O pedido de isenção deve ser feito nos dias 29 e 30 de novembro de 2021.
Como método de seleção, será realizada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de língua portuguesa, matemática/ raciocínio logico, conhecimentos específicos, gerais e atualidades. Também haverá prova de títulos e prática, meramente classificatórias. Para aplicação da primeira etapa, está previsto o dia 20 de fevereiro de 2022.
Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato que tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso (Lei n.º 10.741, de 1.º de outubro de 2003).
A validade do presente certame será de dois anos, contados da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.