ARIS - MG retoma edital de Processo Seletivo

Oportunidades são para profissionais de níveis médio e superior; veja mais detalhes
Quarta-feira, 29 de janeiro de 2025
ARIS - MG retoma edital de Processo Seletivo

A Agência Reguladora Intermunicipal dos Serviços de Saneamento de Minas Gerais (ARIS) divulgou a retomada do edital de Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher 11 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis médio e superior.

Conforme o documento (retomada), o cronograma foi atualizado, de modo que as provas orais passam a ser previstas para os dias 11 e 12 de fevereiro de 2025. Assim, o edital de convocação será divulgado no dia 6 de fevereiro de 2025, a divulgação do resultado e das listas provisórias será feita no dia 14 de fevereiro de 2025, enquanto a divulgação das listas de classificação final e a homologação será no dia 19 de fevereiro de 2025.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Assistente Administrativo I ( 2 Vagas); Assistente Administrativo II (1 Vaga); Analista de Fiscalização e Regulação (Engenharia Civil/Sanitária) (1 Vaga); Analista de Fiscalização e Regulação (Engenharia Civil/Sanitária) (1 Vaga); Analista de Fiscalização e Regulação (Engenharia Ambiental) (1 Vaga); Analista de Fiscalização e Regulação (Engenharia Ambiental) (1 Vaga); Analista de Fiscalização e Regulação (Geografia) (1 Vaga); Analista de Fiscalização e Regulação (Economia) (2 Vagas); Analista de Fiscalização e Regulação (Contabilidade) (1 Vaga).

Para concorrer a uma das vagas, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar.

Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente à remuneração mensal no valor de R$ 2.896,35 a R$ 6.614,94.

Inscrição e seleção

Os interessados podem se inscrever no período de 23 de dezembro de 2024 a 6 de janeiro de 2025, pelo site da ABCP.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos/análise curricular e tempo de experiência e prova oral.

A contratação do processo de seleção possui caráter temporário, para o período de um ano, podendo ser prorrogável uma vez, a critério da Administração.

Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.

Jornalista: Leticia Ferdinando
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