992 vagas para a Prefeitura de Feira de Santana - BA

Prefeitura de Feira de Santana na Bahia abre 992 vagas para Agente Comunitário de Saúde com salário de R$ 456,00, inscreva-se já!
Quinta-feira, 28 de fevereiro de 2008 às 13h34
992 vagas para a Prefeitura de Feira de Santana - BA

A Prefeitura Municipal de Feira de Santana, Estado da Bahia (www.feiradesantana.ba.gov.br), com o apoio técnico da Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (Sesab), através de sua Diretoria de Atenção Básica (DAB), abre inscrição para provimento de vagas para o Cargo de Agente Comunitário de Saúde.

São 992 vagas, com vencimentos de R$ 380,00 além de 20% de insalubridade (R$ 76,00), totalizando o valor de R$ 456,00.

Observações para a inscrição:

  • A inscrição poderá ser efetuada, no período de 26 de fevereiro a 7 de março de 2008, pelos candidatos que tenham idade igual ou acima dos 18 anos; concluído o Ensino Fundamental; e que resida na micro-área por onde concorrerá a vaga;
  • No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar o comprovante de pagamento da taxa de inscrição - Agência 0041-8 / Banco do Brasil - Conta Corrente 90318-3 - PMFS ACS CONCURSO, no valor de R$ 8,30; preencher e entregar o Requerimento de Inscrição nas Unidades de Saúde da Família e nas Unidades Básicas de Saúde, mais próximo de sua residência, no horário das 9h00 às 16h00 - exceto sábados, domingos e feriados.

Da realização das Provas:

  • O processo seletivo constará de duas etapas, sendo a primeira a ser realizada no dia 30 de março de 2008, com duração de 3 horas, de caráter eliminatório e classificatório, e será constituída de uma Prova Objetiva, com 40 questões compatíveis com a exigência de Ensino Fundamental, Português e Matemática;
  • Já a segunda etapa consiste na análise e atribuição de pontuação aos títulos apresentados após a aprovação no processo seletivo, para a entrega da documentação.

A divulgação oficial das etapas deste Processo Seletivo será através de publicação em Jornal do Município, dos meios de comunicação disponíveis e de uso comum no Município.

Este Processo Seletivo terá prazo de validade de 2 anos, prorrogável uma vez por igual período, se houver candidatos aprovados e ainda não contratados.

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