74 vagas para Médicos na Prefeitura de Serra - ES

Inscrições abertas para Contratação Temporária em Serra/ES, com salários de até R$5.986,70! Aproveite a oportunidade e se candidate agora!
Quarta-feira, 20 de maio de 2009 às 09h02
74 vagas para Médicos na Prefeitura de Serra - ES

A Prefeitura Municipal da Serra, Estado do Espírito Santo, torna público que estarão abertas as inscrições para Contratação Temporária, para atender às necessidades emergenciais de excepcional interesse público.

Sobre as inscrições:

  • A inscrição será realizada exclusivamente por meio da Internet, no endereço eletrônico www.serra.es.gov.br na página Concursos, no período de 13 a 19 de maio de 2009.

A documentação deverá ser remetida, via Correios, através de AR, para a Secretaria Municipal de Saúde (aos Cuidados da Comissão de Elaboração, Execução e Avaliação do Processo Seletivo Simplificado), sito à Avenida Norte-Sul - s/nº - Centro de Desenvolvimento Comercial da Serra (Shopping do Povo) - Bloco 291 a 320 - Módulo I - CEP: 29.165-150, em envelope lacrado, cuja postagem não poderá ultrapassar o último dia de inscrição, não sendo aceitas inscrições encaminhadas por e-mail, fax ou outro meio de comunicação.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

  • Nível Superior: Médico Citopatologista (1), Médico Clínico Geral (17), Médico Dermatologista (1), Médico do Programa de Saúde da Família (19), Médico Gastroenterologista (1), Médico Ginecologista / Obstetra (6), Médico Infectologista (2), Médico Neonatologista (2), Médico Pediatra (15), Médico Pneumologista (4), Médico Psiquiatra (6).

A remuneração varia de R$: 2.565,73 (salário base R$ 2.138,11 + 20% de insalubridade R$ 427,62) a R$ 5.986,70 (salário base R$ 2.138,11 + 20% de insalubridade R$ 427,62 + gratificação por trabalhar em PSF - R$ 2.138,11+ insalubridade de PSF - R$ 427,62 + Gratificação Incentivo - R$ 855,24).

Sobre a realização das Provas:

O Processo Seletivo será realizado em etapa única, e consistirá em Prova de Avaliação de Títulos de caráter classificatório.

  • A Avaliação de Títulos, visa avaliar os títulos do candidato em relação ao exercício e a qualidade profissional.

O Processo Seletivo terá validade de um ano, a partir da data da homologação do Resultado Final.

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