Os interessados em participar do Concurso Público da Prefeitura Municipal de São Luiz do Paraitinga (www.saoluizdoparaitinga.sp.gov.br), deverão fazer a inscrição no período de 11 a 24 de setembro de 2007, através do endereço eletrônico www.institutocetro.org.br. As inscrições pessoais ou por procuração serão admitidas nas agências autorizadas do Banco Santander Banespa relacionadas no edital.
Os cargos oferecidos são: Conserveiro de Estradas, Gari, Jardineiro, Pessoal de Obras, Guarda Municipal, Pedreiro, Fiscal de Obras Recepcionista, Arquivista, Secretário de Escola, Bibliotecário, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Professor, entre outros. Os salários serão de R$ 400,00 a R$ 5.000,00, para jornada semanal de até 40 horas. Os valores das taxas de inscrições serão de:
- R$ 20,00 para Alfabetizado e Ensino Fundamental.
- R$ 30,00 para Ensino Médio.
- R$ 45,00 para Ensino Superior.
As Provas Escritas versarão sobre Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos, Conhecimentos Pedagógicos / Legislação, Políticas de Saúde, Matemática, Conhecimentos Gerais, Noções de Informática e Teóricos Práticos, que irão variar de acordo com o cargo desejado. Realizar-se-á na data prevista de 28 de outubro de 2007, no período matutino (para Nível Médio e Superior, exceto o cargo de Professor de Educação Infantil) e vespertino (aos demais candidatos). Os locais e horários serão informados posteriormente, através de edital de convocação. Para os cargos de Professor, haverá Prova de Redação. O candidato deverá produzir com base em tema formulado pela banca examinadora, uma redação argumentativa. Os candidatos ao cargo de Motorista, Operador de Máquinas e Tratorista farão Prova Prática, na qual será avaliado o conhecimento do candidato em direção veicular atentando para as normas de trânsito brasileiro a fim de averiguar, se está apto a exercer satisfatoriamente a sua função. Os candidatos ao cargo de Professor aprovados na Prova Objetiva e Prova de Redação, concorrerão a Prova de Títulos.
Ao entrar em exercício, o funcionário contratado ficará sujeito ao estágio probatório de 3 anos e terá o seu desempenho no cargo avaliado de 6 em 6 meses. Os candidatos classificados serão contratados pelo Regime da CLT ou Estatutário (se este tiver sido adotado pelo Município).
O conteúdo programático poderá ser encontrado no edital.