A Universidade Federal de Rondônia (Unir), por meio do Núcleo de Ciências Humanas (NCH) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de seis vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos do Magistério Superior, no Campus Porto Velho.
Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas e subáreas, conforme os respectivos departamentos:
- Departamento Acadêmico de Arqueologia: área de arqueologia, subárea de teoria e método em arqueologia (2);
- Departamento Acadêmico de Artes: área artes, subárea de teatro (1);
- Departamento Acadêmico de Libras: área de linguística, letras e artes, na subárea de letras/ libras (1);
- Departamento Acadêmico de Ciências da Educação - DACED-PVH: área de educação, subárea de métodos e técnicas de ensino (2).
Vae ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior, bem como pós-graduação, mestrado ou doutorado na respectiva área da vaga pleiteada. Ao ser contratado, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,31 a R$ 6.289,21, acrescido de auxilio alimentação entre R$ 229,00 a R$ 458,00, e de auxilio transporte e auxilio pré-escolar de R$ 321,00.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 8 a 18 de dezembro de 2021, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de email: [email protected].
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de desempenho didático na data prevista de 4 de fevereiro de 2022, além de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante um ano, prazo similar ai de validade do Processo Seletivo, contado a partir da assinatura do primeiro contrato, com possibilidade de ser prorrogado.