A Universidade Federal do Paraná (UFPR) divulgou a realização de três novos Processos Seletivos, os quais buscam preencher vagas ao cargo de Professor Substituto de Magistério Superior.
As áreas de atuação estão divididas conforme os editais:
- Edital nº 135/2022: Ensino da Língua Brasileira de Sinais (Libras) - Comunicação em Língua Brasileira de Sinais (Libras) (1);
- Edital nº 136/2022: Computação - Linguagem de Programação, Estruturas de Dados, Linguagem de Programação Orientada a Objetos, e Arquitetura de Computadores (1);
- Edital nº 146/2022: Medicina Veterinária - Doenças das Aves Domésticas (1); Tecnologia da Informação e Administração - Teoria da Informação, Mineração de Dados, Inteligência Artificial para Gestão da Informação, Administração de Marketing, Administração Estratégica, Sistemas de Informação, Introdução à Lógica (1); Geodésia e Levantamentos - Topografia (1); Enfermagem - Administração e Gerenciamento em Enfermagem e Saúde (1); e Fisiologia - Fisiologia Humana (1).
As funções atuarão em cargas horárias de 40 horas semanais, com remunerações nos valores de R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21, mais auxílio alimentação de R$ 458,00.
Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.
Procedimentos para participação
Os interessados podem se inscrever no site da UFPR nos dias 23 de maio de 2022 ao dia 6 de junho de 2022 para o edital nº 135/2022, até às 23h59 do dia 30 de maio de 2022 para os editais nº 136/2022 e nº 146/2022. A inscrição só será validada mediante pagamento de taxa no valor de R$45,00.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados em duas etapas, sendo elas: análise de currículo, que levará em conta os critérios de pontuação presentes no edital; e prova didática, realizada de forma remota.
Para comprovação da titulação exigida para o cargo somente serão aceitos os diplomas de curso de Graduação reconhecido pelo MEC e de Pós-Graduação registrado, expedido por curso credenciado pela CAPES/MEC.
O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período.
Informações complementares podem ser obtidas por meio dos editais completos presentes em nosso site.