Destinados para contratação de professores substitutos da carreira do magistério superior, estão abertos três novos Processos Seletivos da Universidade Federal do Paraná (UFPR). As seleções são referentes aos setores de ciências da saúde e ciências humanas em duas áreas de conhecimento.
Segundo constam nos editais, os departamentos com vagas disponíveis são;
- Edital nº 69/2021: Departamento de Saúde Coletiva, na matéria de Epidemiologia/Vigilância Epidemiológica (1).
- Edital nº 70/2021: Departamento de Filosofia, na matéria de Filosofia Geral (1).
- Edital nº 71/ 2021: Departamento de Antropologia, na matéria de Teoria Antropológica (1).
Requisitos
Para investidura nos cargos é necessário que os candidatos comprovem graduação em nível superior e títulos conforme a área de interesse. Confira:
- Epidemiologia: graduação em medicina com mestrado em epidemiologia; ou saúde coletiva; ou saúde pública; ou medicina preventiva; ou ciências da saúde com especialização em saúde coletiva, saúde pública ou medicina preventiva; ou medicina interna com especialização em epidemiologia, saúde coletiva, saúde pública ou medicina preventiva;
- Filosofia: doutorado em filosofia;
- Antropologia: doutorado em antropologia ou em ciências sociais.
Os profissionais contratados para a função de professor substituto terão jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações conforme titulação, entre R$ 2.236,31 e R$ 5.831,21. Há também auxílio-alimentação de até R$ 458,00.
Inscrições
Os interessados em concorrer devem realizar a formalização da inscrição no período de 8 a 19 de março de 2021 para os editais 69/2021 e 71/2021, e 8 a 12 de março do mesmo ano para o edital 70/2021, em requerimento específico no site da Universidade. Com a ficha preenchida, é necessário posteriormente enviar e-mail para cada departamento, sendo "[email protected]" para o edital 69/2021; "[email protected]" para o edital 70/2021; e "[email protected]" para o edital 71/2021.
No e-mail, devem constar em anexo os documentos comprobatórios de escolaridade, currículo e comprovante da taxa de inscrição no valor de R$ 45,00.
Classificação
Serão métodos de avaliação dos candidatos, a análise curricular e prova didática.
Vigência
A vigência do contrato não poderá exceder 24 meses, sendo este o prazo estabelecido na ato da assinatura do contrato, dependendo da disponibilidade orçamentária e da vaga e ainda, vinculado ao prazo de validade dos Processos Seletivos.