Uema - MA divulga três novos Processos Seletivos para professor substituto

Para concorrer a uma das oportunidades, o candidato deve comprovar a formação superior, bem como a pós-graduação na área pretendida
Segunda-feira, 15 de fevereiro de 2021 às 11h50
Uema - MA divulga três novos Processos Seletivos para professor substituto

A Universidade Estadual do Maranhão (Uema) divulgou três novos Processos Seletivos para a contratação de cinco professores substitutos em diferentes áreas e localidades.

Veja abaixo quais são as oportunidades ofertadas conforme a localidade e o respectivo edital:

  • 34/2021: Processor Substituto - Centro de Estudos Superiores de Bacabal/Departamento de Enfermagem - Enfermagem Psiquiátrica/Saúde Mental (1);
  • 35/2021: Centro de Ciências Agrárias/ Departamento de Patologia - Morfologia/Embriologia, Histologia Veterinárias (1);
  • 36/2021: Centro de Estudos Superiores de Codó/Departamento de Administração e Ciências Contábeis - Educação/Fundamentos da Educação (1); Direito/Direito Público e Privado (2).

Para concorrer a uma das oportunidades, o candidato deve comprovar a formação superior, bem como a pós-graduação, na área pretendida, além de ser brasileiro nato ou naturalizado, ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações militares e políticas, dentre outros requisitos.

Aos aprovados e contratados, a remuneração será de R$ 2.190,69, correspondente a uma carga horária de 20 horas semanais.

Como participar

As candidaturas devem ser feitas no período de 9 a 17 de fevereiro de 2021, por meio do site da Uema (34/2021 - 35/2021 - 36/2021). Nesta etapa, haverá o recolhimento do valor da taxa de participação de R$ 100,00.

O Processo Seletivo será realizado mediante prova didática e julgamento de títulos, por meio da análise do currículo lattes. A prova didática, de caráter eliminatório e classificatório, será constituída por um dos temas básicos especificados no edital, e está prevista para ser realizada no dia 4 de março de 2021, no Centro de Estudos Superiores de Bacabal.

A vigência dos contratos será de 12 meses, a contar da data da assinatura, mesmo prazo de validade dos três Processos Seletivos, que podendo ainda ser prorrogados por igual período.

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