A Universidade Federal do Paraná (UFPR) anuncia a realização de três novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de três vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos da Carreira do Magistério Superior.

De acordo com os respectivos editais, há vagas disponíveis entre as seguintes áreas de conhecimentos e matérias específicas:

• Edital nº 167/2021: Física - Mecânica, Ondulatória, Fluidos, Termodinâmica, Gravitação, Eletromagnetismo e Física Experimental (1);
• Edital nº 168/2021: Letras Clássicas - Língua e Literatura Latina (1);
• Edital nº 169/2021: Engenharia Elétrica/Engenharia Eletrotécnica/Engenharia Industrial Elétrica/Engenharia de Energia - Circuitos e Instalações Elétrica I, Circuitos e Instalações Elétrica II, Modelagem de Sistemas, Sistemas de Controle, Eletrotécnica e Automação, Sistemas de Potência I, Sistemas de Potência II, Física (I, II e III) e Cálculo (I, II, III e IV) (1).

Requisitos e remuneração

Para concorrer as vagas ofertadas, é necessário que o candidato possua graduação, bem como especialização, mestrado ou doutorado conforme a área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.130,85 e R$ 5.831,21, acrescido de R$ R$ 458,00, correspondente ao auxílio-alimentação.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar dos Processos Seletivos 167/2021 e 168/2021, podem se inscrever no período de 14 a 18 de junho de 2021, ou até o dia 25 de junho de 2021 para o edital 169/2021. O pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 45,00, deve ser realizado por meio de serviço bancário específico, conforme é estabelecido no edital. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no documento de seleção, poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição.

Vale ressaltar que no ato de inscrição, o candidato deve preencher o requerimento no site da Progepe e encaminhá-lo aos seguintes endereços de email:

• Edital nº 167/2021: [email protected];
• Edital nº 168/2021: [email protected];
• Edital nº 169/2021: [email protected].

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à aplicação de análise de currículo e prova didática, realizada de forma remota, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade de 12 meses, contados a partir da assinatura do primeiro contrato, com possibilidade de prorrogação por igual período.