No estado de Minas Gerais, a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo, com o objetivo de formar cadastro reserva com candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior.
As oportunidades são para os cargos de:
- Médicos Plantonistas: Médico Anestesiologista; Médico Auditor; Médico Cardiologista; Médico Cirurgião de Cabeça e Pescoço; Médico Cirurgião do Aparelho Digestivo; Médico Cirurgião Geral; Médico Cirurgião Oncológico; Médico Cirurgião Plástico; Médico Cirurgião Torácico; Médico Cirurgião Vascular; Médico Cirurgião Vascular com área de Atuação em Exame Duplex do Sistema Venoso Profundo; Médico Clínico; Médico Colonoscopista/ Endoscopista; Médico Coloproctologista; Médico Ecocardiografista; Médico Endocrinologista; Médico Especialista em Dermatologia Cirúrgica; Médico Ginecologista Oncológico; Médico Ginecologista/ Obstetra; Médico Hematologista; Médico Infectologista; Médico Intensivista; Médico Mastologista; Médico Nefrologista; Médico Neonatologista; Médico Neurocirurgião; Médico Neurologista; Médico Ortopedista; Médico Ortopedista Especialista em Coluna; Médico Ortopedista Especialista em Joelho; Médico Ortopedista Especialista em Ombro; Médico Ortopedista Especialista em Quadril; Médico Ortopedista Especialista em Tornozelo e Pé; Médico Ortopedista Especialista em Mão; Médico Otorrinolaringologista; Médico Paliativista; Médico Pediatra; Médico Pneumologista; Médico Psiquiatra; Médico Radiologista; Médico Ultrassonografista; Médico Urologista.
- Médicos Diaristas: Médico Clínico; Médico Intensivista; Médico Neonatologista; Médico do Trabalho.
- Técnicos: Assistente Social; Biologista; Dentista; Fisioterapeuta; Fisioterapeuta Cardiorespiratório; Fisioterapeuta UTI Neonatal; Fonoaudiólogo; Fonoaudiólogo Neonatal; Psicólogo Clínico; Técnico Banco de Sangue; Técnico em Ressonância Magnética; Técnico Radiologia.
- Administrativo: Analista de Contas A Pagar Jr; Analista de Gestão de Pessoas Jr; Analista de Gestão de Pessoas Pl; Analista de Patrimônio; Analista de Pessoal Jr; Analista de Pessoal PL; Analista de Pessoal Sr; Analista de Qualidade; Analista de Sistemas Jr; Analista de Sistemas Sr ; Analista de Suporte Jr; Assistente de Contabilidade; Assistente de Contratos; Assistente de Custos; Assistente de SAU (Serviço de Atendimento ao Usuário); Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Almoxarifado; Auxiliar de Farmácia - Almoxarifado ; Auxiliar de Farmácia - Farmácia; Auxiliar de Manutenção; Auxiliar Técnico de Equipamentos Médicos; Camareira; Comprador Jr; Comprador PL; Eletricista; Encanador; Estoquista; Encarregado de Hotelaria; Farmacêutico; Faturista; Lactarista; Guarda Volumes; Marceneiro; Nutricionista; Oficial de Manutenção; Pedreiro; Pintor; Plantonista Administrativo; Recepcionista; Técnico Ambiental; Técnico de Farmácia; Técnico de Segurança do Trabalho; Técnico Eletrônico.
- Enfermagem: Enfermeiro Sênior; Enfermeiro - SCIH; Enfermeiro Centro Cirúrgico; Enfermeiro Centro Obstétrico; Enfermeiro Cme; Enfermeiro da Endoscopia; Enfermeiro da Hemodinâmica; Enfermeiro de UTI; Enfermeiro do Trabalho; Enfermeiro Jr; Enfermeiro Neonatologista; Enfermeiro Radiologia; Enfermeiro - Setor da Qualidade e Segurança Assistencial; Maqueiro; Técnico de Enfermagem; Técnico de Enfermagem do Trabalho.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornada de 48 a 220 horas semanais de trabalho, com remuneração mensal no valor que varia de R$ 1.235,52 a R$ 9.869,19. Para alguns cargos a remuneração varia de R$ 82,89 a R$ 98,90 por hora.
Os interessados podem se inscrever pela internet, no período das 9h do dia 10 de janeiro de 2025 até as 23h59 do dia 16 de fevereiro de 2025, observado o horário de Brasília - DF, no site da Consesp. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 36,07 a R$ 56,83.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de provas objetivas de múltipla escolha, prevista para acontecer no dia 16 de março de 2025. Para alguns cargos também haverá prova discursiva e/ou prova de títulos.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo é de um ano, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da SPDM.