SEAP - MA: dois novos editais de Processos Seletivos são disponibilizados

Seleção é destinada à contratação de profissionais com escolaridade entre níveis médio e superior; confira
Terça-feira, 14 de dezembro de 2021 às 18h06
SEAP - MA: dois novos editais de Processos Seletivos são disponibilizados

A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Estado do Maranhão (SEAP - MA) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, para atuação em diferentes unidades prisionais.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos e unidades de lotação, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 147/2021 - Governador Nunes Freire: Agente Penitenciário Temporário Masculino;
  • Edital nº 148/2021 - São Luís: Técnico Penitenciário Administrativo.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.500,00 a R$ 3.283,56.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo nº 147/2021, podem se inscrever de forma eletrônica, a partir das 8h de 8 de dezembro de 2021 até o dia 22 deste mesmo mês e ano, por meio do site do Seap. Entretanto, as inscrições referentes ao edital nº 148/2021, devem ser realizadas a partir das 8h de 15 de dezembro de 2021 até o dia 26 deste mesmo mês e ano. Vale ressaltar que, solicita-se ao candidato a doação de um livro paradidático, cujo objetivo é contribuir para a criação de bibliotecas nas Unidades Prisionais do Sistema Penitenciário do Maranhão.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de analise curricular. Ao cargo de Agente Penitenciário Temporário Masculino , também será realizada a etapa de teste de aptidão física, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, a contratação será firmada durante seis meses. Entretanto, os Processos Seletivos terão validade de 12 meses, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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