Com o objetivo de contratar novos profissionais a Prefeitura Municipal de Vitória, no Espírito Santo, por meio da Secretaria de Administração, anuncia que estão sendo realizados três novos Processos Seletivos.

O primeiro edital regido pelo nº 8 conta com oportunidades para os cargos de Professores de Educação Básica IV - Coordenador de Turno (1 vaga), e em função Pedagógica (1 vaga).

Estes Docentes devem atuar em jornadas de 44h semanais, e farão jus à salários que variam de R$ 3.449,40 a R$ 4.588,78.

Já o edital nº 09, tem como objetivo contratar um Integrador Social para atuar em jornada de 30h semanais. E neste caso o salário é de R$ 1.200,70.

Mas se você é Professor de Educação Básica, saiba que ainda existem oportunidades por meio do edital nº 10, para as áreas de Bilíngue (1 vaga), Deficiência Mental (31 vagas), Deficiência Visual (1 vaga), Libras (3 vagas), Altas Habilidades (3 vagas). Há vagas também para Instrutor de Libras (3), e Intérprete de Libras - Língua Portuguesa - Libras (1).

Os salários destes profissionais varia de R$ 1.200,70 a R$ 2.607,26, bem como a jornada de trabalho que vai de 25h a 30h semanais.

Se você tem interesse em participar dos dois primeiros Processos Seletivos inscreva-se entre os dias 14 a 18 de maio de 2016, mediante preenchimento da ficha disponível no site www.sistemasrh.vitoria.es.gov.br. Após este procedimento deve-se entregar a documentação no local especificado no edital.

O prazo de recebimento dos pedidos de participação do último edital segue de 11 a 16 de maio de 2016.

A classificação dos inscritos é obtida através de Análise dos Documentos, Comprovação de Experiência, e Prova Prática, de acordo com o especificado para a vaga desejada.

Estes Processos Seletivos têm validade de 12 ou 18 meses, a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério do Município.

Para mais informações acesse os editais completos em nosso site.