Prefeitura de São Pedro do Paraná - PR divulga novos editais de Processo Seletivo e Concurso Público

Há 15 vagas disponíveis para profissionais de níveis fundamental, médio e superior; confira
Segunda-feira, 15 de abril de 2024 às 13h44
Prefeitura de São Pedro do Paraná - PR divulga novos editais de Processo Seletivo e Concurso Público

No estado do Paraná, a Prefeitura de São Pedro do Paraná anuncia a realização de dois novos editais de Concurso Público e Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 15 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

De acordo com os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Edital nº 01/2024 (Concurso Público) - Assessor Jurídico (1); Auxiliar de Escritório (1); Auxiliar de Serviços Gerais (1); Encarregado de Cemitério (1); Pedreiro Construtor (1); Professor de Educação Física (1); Professor Magistério (1);
  • Edital nº 02/2024 (Processo Seletivo) - Assistente Social (1); Auxiliar de Apoio Docente (1); Fonoaudiólogo (1); Médico Ginecologista (1); Médico Pediatra (1); Professor de Educação Especial (1); Psicólogo (1); Supervisor de Ações de Segurança (1).

Para concorrer a uma das vagas é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.470,33 a R$ 9.819,25.

Inscrição e seleção

Os interessados poderão se inscrever a partir das 10h do dia 22 de abril de 2024 até às 23h59 do dia 13 de maio de 2024, pelo site Maranatha Assessoria, com taxas de R$ 60,00 a R$ 120,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 22 e 26 de abril de 2024.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, além de prova dissertativa e de títulos (para o cargo de Professor), previstas para o dia 2 de junho de 2024. O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

Vigência

O prazo de validade do Concurso será de dois anos, a contar da data da publicação do ato de homologação do resultado final do Concurso, prorrogável uma única vez, por igual período. Já o Processo Seletivo será válido por um ano, a contar da data da publicação do ato de homologação do resultado final do Processo Seletivo Simplificado, prorrogável uma única vez, por igual período.

Mais detalhes podem ser encontrados nos editais completos, disponíveis em nosso site.

Jornalista: Leticia Ferdinando
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