No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Ponte Alta anunciou a abertura de inscrições para um Processo Seletivo, que tem como objetivo formar cadastro reserva para cargos de nível médio e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de: Auditor Interno; Auxiliar de Enfermagem; Auxiliar de Odontólogo; Auxiliar de Serviços Agrícolas; Balseiro; Dentista; Odontólogo PSB; Enfermeiro; Enfermeiro(a) ESF; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fisioterapeuta ESF; Médico; Médico ESF; Merendeira; Motorista I; Motorista II; Operador de Máquina Pesada; Operador de Trator Agrícola; Pedreiro; Professor de Anos Iniciais 1º ao 5º ano Habilitado; Professor de Anos Iniciais 1º ao 5º ano Não Habilitado; Professor de Arte Habilitado; Professor de Arte Não Habilitado; Professor de Ciências - Habilitado; Professor de Ciências Não Habilitado; Professor de Educação Física - Habilitado; Professor de Educação Física - Não Habilitado; Professor de Educação Infantil - Habilitado; Professor de Educação Infantil Não Habilitado; Professor de Ensino Religioso - Habilitado; Professor de Ensino Religioso Não Habilitado; Professor de Geografia Habilitado; Professor de Geografia; Professor de História - Habilitado; Professor de História Não Habilitado; Professor de Língua Inglesa Habilitado; Professor de Língua Inglesa Não Habilitado; Professor de Língua Portuguesa - Habilitado; Professor de Língua Portuguesa Não Habilitado; Professor de Matemática Habilitado; Professor de Matemática Não Habilitado; Psicólogo; Servente Feminino; Servente Masculino; Tesoureiro; Vigia; Zelador de Cemitério.

Ao serem contratados, os profissionais deverão atuar em jornada de 20 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração mensal no valor que varia de R$ 1.518,00 a R$ 15.781,32.

Para participar

Os interessados podem se inscrever no período de 14 a 29 de janeiro de 2025, até as 23h59, de forma online. Será cobrada taxa nos valores de R$ 40,00 a R$ 60,00.

A isenção de taxa poderá ser solicitada de 14 a 24 de janeiro de 2025.

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva e prova prática, previstas para serem aplicadas no dia 09 de fevereiro 2025, além de prova de títulos.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da Administração Municipal, ser prorrogado uma única vez.