No estado do Pará, a Prefeitura Municipal de Itaituba anunciou a abertura de um edital de Processo Seletivo, destinado a contratar profissionais, assim como formar cadastro reserva, para profissionais de nível fundamental completo ou incompleto, médio, técnico e superior.
As 743 oportunidades são para os cargos de: Arquiteto (2 vagas); Assistente Social (10 vagas); Analista Ambiental (3 vagas); Eng. Civil (6 vagas); Eng. Elétrico (1 Vaga); Médico Veterinário (1 Vaga); Pedagogo (10 Vagas); Psicólogo (9 Vagas); Bombeiro (9 Vagas); Desenhista Técnico (1 Vaga); Educador Social (10 Vagas); Fiscal/ Parqueador (2 Vagas); Gerente De Segurança Da Aviação Civil (2 Vagas); Gerente De Segurança Operacional (1 Vaga); Orientador Social (18 Vagas); Téc. Agropecuário (3 Vagas); Téc. De Agroindústria (1 Vaga); Téc. De Edificações (1 Vaga); Téc. De Informática (2 Vagas); Agente De Portaria (2 Vagas); Agente De Proteção (6 Vagas); Assistente Administrativo (47 Vagas); Assistente Jurídico (2 Vagas); Eletricista De Automóveis (1 Vaga); Eletricista De Rede (6 Vagas); Fiscal De Tributos (4 Vagas); Fiscal De Serv. Urbanos (4 Vagas); Auxiliar Administrativo (17 Vagas); Carpinteiro Armador (2 Vagas); Eletricista (11 Vagas); Mecânico De Máquinas Leves (3 Vagas); Mecânico De Máquinas Pesadas (6 Vagas); Motorista De Veículos Leves (18 Vagas); Motorista De Veículos Pesados (33 Vagas); Op. De Máquinas Pesadas (37 Vagas); A.S.G (289 Vagas); Borracheiro (4 Vagas); Carpinteiro (6 Vagas); Coveiro (3 Vagas); Cozinheira (14 Vagas); Gari (70 Vagas); Lubrificador (3 Vagas); Pedreiro (20 Vagas); Pintor (6 Vagas); Soldador (3 Vagas); Vigia (34 Vagas).
Remuneração e Carga Horária
Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia de R$ 1.518,00 a R$ 4.106,00, referente a jornadas de 30 a 40 horas semanais de trabalho.
Como participar
Os interessados devem se inscrever no horário de 00h01 do dia 27 de janeiro de 2025 até às 23h59 do dia 31 de janeiro de 2025, via internet.
Não será cobrada taxa de inscrição.
Seleção
Como critério de classificação, os candidatos inscritos serão avaliados em uma única etapa, composta por análise curricular, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Validade
A vigência dos contratos de trabalho temporários será de um ano, a contar a partir de 1 de março de 2025 até 30 de março de 2026, podendo ser prorrogado e rescindido a qualquer momento a critério da Administração Pública.
Precisando de mais informações? Acesse o edital completo, disponibilizado para consulta em nosso site.