Prefeitura de Igrejinha - RS abre três vagas em novo Processo Seletivo

O edital também prevê a formação de cadastro reserva; confira os detalhes
Terça-feira, 11 de fevereiro de 2025
Prefeitura de Igrejinha - RS abre três vagas em novo Processo Seletivo

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Igrejinha anunciou um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher três vagas, além de formar cadastro reserva, com candidatos com ensino médio completo.

As oportunidades são para os cargos de: Agente Comunitário de Saúde - Macroárea 03 - ESF Moinho e Armando Petry (1 vaga); Agente Comunitário de Saúde - Macroárea 04 - ESF Viaduto (1 vaga); Agente de Combate às Endemias (1 vaga); Agente Comunitário de Saúde - Macroárea 01 - ESF Pedro Ivan; Agente Comunitário de Saúde - Macroárea 02 - ESF XV de Novembro; Agente Comunitário de Saúde - Macroárea 05 - ESF Acácias; Agente Comunitário de Saúde - Macroárea 06 - ESF Vila Nova; Agente Comunitário de Saúde - Macroárea 07 - ESF Morada Verde; Agente Comunitário de Saúde - Macroárea 08 - Bom Pastor; Agente Comunitário de Saúde - Macroárea 09 - Centro.

A carga horária prevista para as funções é de 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 3.036,00.

Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período de 11 de fevereiro de 2025 até as 18h do dia 13 de março de 2025, no site da Legalle Concursos, com taxa de R$ 122,00. O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição é de 11 de fevereiro de 2025 a 18 de fevereiro de 2025.

A Prefeitura Municipal disponibilizará computador para os candidatos sem acesso à internet, no Setor de Protocolo do Centro Administrativo Prefeito Lauri Auri Krause, localizado na Avenida Ildo Meneghetti, n.º 757, Bairro 15 de Novembro.

A seleção acontecerá por meio de prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 5 de abril de 2025. A prova abordará conteúdos de: Língua Portuguesa; Raciocínio Lógico; Legislação Municipal; e Conhecimentos Específicos.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação dos resultados finais classificatórios, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Autoridade Administrativa.

Jornalista: Ana Luiza Nogueira
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