Prefeitura de Augusto Pestana - RS publica edital de Processo Seletivo

Seleção é destinada ao preenchimento de duas vagas ofertadas a cargo de Agente Comunitário de Saúde; confira
Sexta-feira, 5 de fevereiro de 2021 às 12h24
Prefeitura de Augusto Pestana - RS publica edital de Processo Seletivo

No estado do rio Grande do Sul, a Prefeitura de Augusto Pestana anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de duas vagas, destinadas á contratação temporária de profissionais ao exercício do cargo de Agente Comunitário de Saúde, dentro das atividades da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social.

Conforme o edital de abertura, as vagas serão distribuídas entre as seguintes localidades: Micro área Rural V ESF I - Arroio Bonito - Sede Velha e Micro Área Urbana VII ESF I - Cidade Centro e Parte do Bairro Sol - Nascente.

Dentre as funções a serem exercidas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições: realizar visitas domiciliares; mapeamento da área de atuação; cadastrar e atualizar as famílias da respectiva área; identificar indivíduos e famílias expostas a situações de risco; realizar, por meio de vista domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famílias sob sua responsabilidade; coletar dados para análise da situação das famílias acompanhadas; e demais tarefas afins.

Requisitos e remuneração

Para concorrer as oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, bem como escolaridade mínima de nível médio completo, além da conclusão do curso de formação inicial e residência da área de atuação pleiteada. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.524,92.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever gratuitamente, de forma presencial, no período de 1º a 5 de fevereiro de 2021, Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, situado na rua da República, n 96.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante análise dos requisitos exigidos para inscrição e contratação e análise dos currículos, na data prevista de 17 de fevereiro de 2021, com base nos critérios de pontuação, especificados no documento de seleção.

Vigência

A contratação será firmada em regime estatutário pelo período de seis meses. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de dois anos, ambos com possiblidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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