Novo edital de Processo Seletivo para contratação de Professor Substituto é publicado pelo UFPR

Seleção oferece uma vaga ao docente para ministrar aulas na área de Design de Produto; confira os detalhes
Segunda-feira, 17 de junho de 2024 às 09h28
Novo edital de Processo Seletivo para contratação de Professor Substituto é publicado pelo UFPR

A Universidade Federal do Paraná (UFPR) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto da Carreira do Magistério Superior.

Esta seleção busca oferecer oportunidade ao profissional, junto ao Departamento de Expressão Gráfica, especificamente no setor de Ciências Exatas, tendo que ministrar aulas em jornadas de 40 horas semanais nas áreas/matérias especificas de Design de Produto/Modelagem 3D de produto, introdução ao design, prototipagem física, desenho técnico e tratamento e edição de imagens.

Para concorrer à vaga ofertada, é necessário que o candidato possua graduação expressão gráfica ou Design, Design de produto, Design Industrial, Desenho Industrial, além de possuir certificado de pós-graduação em qualquer área.

Ao ser contratado, pelo período máximo de 24 meses, o profissional deve receber remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.412,63 e R$ 6.356,02, acrescido de auxílio-alimentação de R$ 1.000,00.

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica, a partir desta segunda-feira (17) ao dia 21 de junho de 2024. No ato de inscrição, o candidato deve preencher o requerimento no site da Progepe e encaminhá-lo ao e-mail [email protected], sendo necessário enviar toda a documentação em um único documento em formato PDF.

Vale ressaltar que, o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 48,75, deve ser realizado por meio de serviço bancário específico, conforme é estabelecido no edital.

Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no documento de seleção, poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição pelo e-mail [email protected].

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à aplicação de análise de currículo e prova didática, realizada de forma presencial, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Este Processo Seletivo tem validade de 12 meses, contada a partir da assinatura do primeiro contrato, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Mais detalhes sobre esta seleção você confere no edital de abertura disponibilizado em nosso site para consulta.

Jornalista: Nathália Moura
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